Organizações Exponenciais + Sprint + Mindset Organizações exponenciais: por que elas são 10 vezes melhores, mais rápidas e mais baratas que a sua (e o que fazer a respeito) Capa comum – Edição padrão, 4 fevereiro 2019 Edição Português por Michael S. Malone (Autor), Salim Ismail (Autor), Yuri Van Geest (Autor), & 1 mais Editora ‏ : ‎ Alta Books; 1a edição (4 fevereiro 2019) Idioma ‏ : ‎ Português Capa comum ‏ : ‎ 288 páginas ISBN-10 ‏ : ‎ 8550807141 ISBN-13 ‏ : ‎ 978-8550807140 Dimensões ‏ : ‎ 16 x 2 x 23 cm Salim Ismail é um homem apaixonado por negócios, empreendedorismo e tecnologia. Ele é um estrategista de tecnologia, engenheiro de software, e empresário de sucesso. Finalista do livro de negócios do ano pela Independent Publishers Association e figurou em várias listas de best-sellers de negócios. Bem-vindo à época das mudanças exponenciais, o melhor momento para se viver. É o momento em que a concorrência não é mais a empresa multinacional no exterior, mas o cara em uma garagem no Vale do Silício ou em Bandra (Mumbai), utilizando as mais recentes ferramentas online para projetar e imprimir a partir da nuvem sua última criação. Essas empresas estão cada vez mais rápidas, contam com pessoas cada vez mais capazes de se reinventar a uma velocidade ímpar. São pessoas e empresas extremamente criativas. Como aproveitar todo esse poder criativo? Como construir uma empresa que seja tão ágil, hábil e inovadora como as pessoas que farão parte dela? Como competir nesse acelerado mundo novo? Como se organizar para expandir? A resposta é a organização exponencial. Não temos escolha, porque em muitos setores a aceleração já está em andamento. Peter Diamandis usa o conceito dos 6 Ds: digitalizado, disfarçado, disruptivo, desmaterializar, desmonetizar e democratizar. Qualquer tecnologia que se torna digitalizada (primeiro “D”) entra em um período de crescimento disfarçado. Sprint: O método usado no Google para testar e aplicar novas ideias em apenas cinco dias Capa comum – 27 março 2017 Edição Português por Jake Knapp (Autor), John Zeratsky (Autor), Braden Kowitz (Autor), & 1 mais Editora ‏ : ‎ Intrínseca; 1a edição (27 março 2017) Idioma ‏ : ‎ Português Capa comum ‏ : ‎ 320 páginas ISBN-10 ‏ : ‎ 8551001523 ISBN-13 ‏ : ‎ 978-8551001523 Dimensões ‏ : ‎ 20.8 x 13.6 x 1.8 cm Método criado pelo designer Jake Knapp no período em que ele trabalhava no Google, era usado para tudo na empresa, do aperfeiçoamento do mecanismo de buscas ao Google Hangouts, com o foco em desenvolver e testar ideias em apenas cinco dias. Knapp se juntou mais tarde a Braden Kowitz e John Zeratsky no Google Ventures, braço da companhia dedicado ao investimento em novos negócios, e juntos eles conduziram e completaram mais de cem sprints em empresas de telefonia, e-commerce, saúde, finanças e muito mais. Mindset: A nova psicologia do sucesso Capa comum – Edição padrão, 24 janeiro 2017 Edição Português por Carol S. Dweck (Autor), S. Duarte (Tradutor) Editora ‏ : ‎ Objetiva; 1a edição (24 janeiro 2017) Idioma ‏ : ‎ Português Capa comum ‏ : ‎ 312 páginas ISBN-10 ‏ : ‎ 8547000240 ISBN-13 ‏ : ‎ 978-8547000240 Dimensões ‏ : ‎ 23 x 16 x 1.8 cm Carol S. Dweck, ph.D., professora de psicologia na Universidade Stanford e especialista internacional em sucesso e motivação, desenvolveu, ao longo de décadas de pesquisa, um conceito fundamental: a atitude mental com que encaramos a vida, que ela chama de “mindset”, é crucial para o sucesso. Dweck revela de forma brilhante como o sucesso pode ser alcançado pela maneira como lidamos com nossos objetivos. O mindset não é um mero traço de personalidade, é a explicação de por que somos otimistas ou pessimistas, bem-sucedidos ou não. Ele define nossa relação com o trabalho e com as pessoas e a maneira como educamos nossos filhos. É um fator decisivo para que todo o nosso potencial seja explorado.