O livro pretende discutir a problemática da avaliação psicológica à medida que estuda as evidências de validade de instrumentos usados no contexto organizacional, por meio de medidas de desempenho de funcionários no trabalho. Apresenta também a necessidade de buscar avaliações que estabeleçam melhor adaptação do funcionário ao trabalho, com menos riscos e acidentes ISBN-10: 9798573964263ISBN-13: 9798573964263Páginas: 112Subtitulo: UM ESTUDO COM O BPR-5, O BFM-1 E O PMKidioma: PORTUGUÊSEdição: 1a EDIÇÃO - 2006Data edição: 2006-11-23 00:00:00Autor: BAUMAGRTL, VIVIANE DE OLIVEIRA