Alineando la Organización es un libro de gestión y estrategia empresarial escrito por el autor argentino Andrés Hatum. La obra se centra en la importancia de alinear los diferentes elementos y niveles dentro de una organización para lograr un desempeño exitoso y sostenible. En este libro, Hatum explora la idea de que las empresas deben buscar la coherencia y la alineación entre su estrategia, estructura, sistemas de gestión y cultura organizacional para alcanzar sus objetivos a largo plazo. El autor argumenta que una organización alineada es capaz de adaptarse a los cambios del entorno, mejorar su eficiencia y motivar a sus empleados. La sinopsis del libro presenta un enfoque práctico para que los líderes y gerentes puedan diagnosticar el nivel de alineación de su empresa y tomar acciones para mejorarlo. Hatum propone una metodología basada en cuatro pilares: la estrategia, que define el rumbo; la estructura, que organiza los recursos; los sistemas de gestión, que coordinan las actividades; y la cultura, que influye en el comportamiento de las personas. A través de casos de estudio y herramientas concretas, el autor guía al lector en la identificación de posibles desalineaciones y en la implementación de soluciones efectivas. Alineando la Organización es una guía valiosa para empresarios, directivos y estudiantes de administración interesados en comprender cómo crear organizaciones más competitivas y cohesionadas, donde todos los elementos trabajen en armonía para alcanzar el éxito.